计划，导航，过渡
加速你的成功
的 校友关系处 和就业服务办公室合作，为所有年龄段的毕业生提供职业和网络项目和服务. 我们鼓励校友通过指导项目或作为雇主/招聘人员为赌博娱乐平台网址大全的学生提供服务，志愿支持其他校友和当前的老虎大学学生.
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职业规划
职业规划是个人评估兴趣的过程, 值, 技能，并将其与职业相关的选择相匹配. 在整个过程中，人脉是关键. 与其他属虎的人交往可以为你的职业目标提供直接的建议.
一步 1
信息收集
职业规划的第一项任务是收集信息. 这需要 评估个人的职业兴趣、工作价值和技能 和 收集工作环境信息 (职业或行业)与一个人对自己的了解相匹配. 这些信息也被用来决定专业选择，是否以及在哪里参加研究生或专业学校.
一步 2
决策
一旦某人获得了足够的信息，他或她就可以开始制定职业规划决策. 就业服务人员可以提供协助 识别和克服障碍 职业决策, 比如对职业的误解, 行业, or occupations; lack of experience or underst和ing with decision-making as a process; or other personal issues that may detract from being able to focus on career issues.
一步 3
制定计划
制定具体职业规划的人 更有可能实现自己的职业目标 比那些“随随便便”的人快.制定一个包含目标的“正式”计划, 策略, 时间表和基准会非常有帮助. 计划提供 组织 在某种程度上 动机，因为人们能够看到计划中列出的进展.
职业转型
换工作有两种方式:你的选择和不是你的选择. 不管一个人是如何转行的，有几件重要的事情需要考虑.
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你对目前的工作或职业的满意程度如何?
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自上次职业转换以来，你的兴趣、技能和价值观发生了什么变化?
使用这些信息, it is possible to determine the direction of the career change; a simple job change or a more radical change in career direction.
你的选择
选择改变职业方向甚至雇主是令人兴奋的，但也令人恐惧和畏缩. 不管是什么原因, 评估你渴望改变道路的具体原因是很重要的. 这些理由将帮助你更清楚地向自己传达你的意图, 你生命中的其他人, 你现在的雇主, 以及你未来的雇主.
也许按自己的意愿换工作或职业的最大好处是有时间制定计划. 在规划, 人们可以考虑在过渡时期回答这些问题, 期望的结果, 并收集适当的信息和发展联系，以促进过渡. 所有这些都不会在你真正分开之前失去物质支持(你现在的工作).
即使有计划，即使这是你的选择，改变仍然是困难的. 准备好应对任何重大生活变化带来的情绪. 职业转变的这一方面使得有一个良好的支持结构在适当的地方非常重要，它可以帮助你过渡.
不是你的选择
对成年人来说，生活中最痛苦的变化之一是不由自主地与工作分离. 在过渡时期, 重要的是要处理这种事件中固有的震惊和情绪. 利用转换服务, 如果提供, 通常是有帮助的，即使这些服务不能产生你想要的确切结果——因为有支持是很重要的. 如果没有提供帮助, 找到专门帮助处于这种过渡中的人的资源是有益的.
实际的规划过程与任何其他过渡没有太大的不同, 但特别重要的是，制定一个策略来解决你为什么要换工作或职业的问题. 在非自愿的分离中，人际关系可能更为重要，因为人际关系通常可以代表你进行调解, 确保未来的雇主了解你的情况，以及你为公司做出积极贡献的能力.