把消息告诉申请者,让赌博娱乐平台网址大全的学生进来. 雇主和招聘组织可以通过H和shake发布工作和实习机会.

所有的职位都由职业服务处的工作人员审查和批准.

学生或毕业生可以通过H和shake直接回复招聘人员,或者招聘人员可以指定申请人通过组织的网站进行申请, 一封特定的邮件, 电话, 传真, 或邮件.

 通过握手,雇主可以:
  • 岗位空缺及实习岗位
  • 为潜在的新员工提供信息
  • 列出联系方式
  • 提供公司网站的链接

我准备好招募了!

实习生项目

赌博平台网站大全, 实习是一种正式的工作经历,其中有意包含教育内容. 制定一个好的实习计划——尤其是从头开始——可能具有挑战性. 赌博娱乐平台网址大全的就业服务可以帮助你从你的项目中获得有意义的结果, 对学生有益  对组织而言.

实习 may be paid or unpaid 和 for credit or not-for credit; even in not-for-credit circumstances the student will have an academic adviser as part of the experience.

为什么实习?

为任何新项目辩护——有时维护一个项目——都是一项挑战. 定量和定性研究可以为学生和组织提供关于实习好处的具体信息, 并将阐明如何建立项目以最大限度地发挥这些效益.

实习最佳实践


 

有一个 明确招聘计划 定义所需的关键技能以及如何在招聘过程中对其进行评估.

 

Be 具体说明实习生的角色 在组织内部.

  • 为实习生制定入职培训计划.
  • 分配具体的项目
  • 明确实习生的职责
  • 审查相关的政策和程序,尤其是安全和保密政策

 

开发一个 反馈系统 对于实习生(可以是正式的绩效评估,也可以是非正式的).

更多资源可在网上查阅:

 

开发一个 详细的计划 适合 具体需求.

  • 确定补偿水平
  • 为实习生创建一个工作空间
  • 确保有明确的监督
  • 如果与学院或大学协调,请确保该计划符合学术要求.

 

开始


有时候,实习项目的最大障碍是缺乏明确的计划. 这里有一些步骤,将有助于制定一个清晰的计划,将产生良好的结果:

研究

花点时间了解当地实习项目的市场和实践情况. 此外,在你的行业内进行研究实习. 地理位置上的最佳实践与行业内的最佳实践可能并不总是匹配的. 确定你将与谁竞争人才是很重要的,设计一个有竞争力的项目也很重要.

评估

确保你评估了组织和部门对实习的需求. 通常雇主想雇佣实习生,但他们真正需要的是兼职工人. 如果组织和部门致力于创造有助于学生专业成长的教育经历,那么实习是合适的.

理解

从人力资源的角度理解实习的要求很重要. 最近的指导方针由 美国劳工部 是否会影响你是否可以将一段经历归类为实习, 特别是如果是无偿的. 进一步的指导可从 全国大学和雇主协会.

补偿

我们强烈建议给实习发工资. 研究表明,雇主会付钱, 即使是最低工资, 如果他们得到报酬,他们是否能够招聘到更好的人才,并从实习生那里获得更高的生产力.

学分

赌博平台网站大全对工作经验的学分授予有具体的指导方针. 请与就业服务中心讨论.

文档

我们强烈建议组织从书面实习计划中工作,确定学生的责任, 报告线, 工作资格, 薪酬结构, 任何雇员职位的工作期限和习惯结构.

招聘

为了最大限度地提高项目的有效性,有一个结构化的招聘计划将有助于确保你获得合适的学生实习生,以满足你的组织需求.

结构

就像组织中的任何职位一样,实习需要行政甚至哲学结构来支持,并创造一个有利于生产力和学习的环境. 在实现程序之前,请确保这些结构已经就位.